【紫芭蕉⽣活研究室編輯部／品牌觀察專欄】

 

圖/@rufusthehawk IG

 

牠不是員⼯，也從未遲到—那隻⾶了25年的⿊影，在提醒我們什麼︖

在Wimbledon溫布頓網球賽場內，有隻比明星球員更明星的⽼鷹牠不打卡，也不請假︔不追升遷，也從未被表揚。祂沒有辦公桌，卻有⼀整⽚天空︔她不懂⼈類語⾔，卻守著⼈類的規則。這不是寓⾔，⽽是倫敦夏季某個草地上的⽇常。

 

那是⼀隻⽼鷹，每年夏季都會出現在溫布頓球場上空，負責清空擾亂賽事的⿃群。沒有華麗名銜，也不是吉祥物，牠只是⽇復⼀⽇地完成⼀件看起來不起眼的事：維持比賽現場的乾淨與秩序。

 

我們太習慣定義努⼒必須伴隨聲量，績效要能被數字描述。但牠的存在打破了這些公式。牠沒有輸出報表，卻以25年的穩定⾶⾏，替⼀場全球矚⽬的賽事，建⽴了最精準的默契與預期。

 

從組織策略的角度看，牠是⼀種「不需管理的持續性資產」。牠不在考核名單中，也不參加員⼯旅遊，但牠⽤時間證明了⼀個命題：有些角⾊，不說話，卻關鍵。這其實也直指當代職場的⼀個核⼼盲點：我們擅長表揚⾼調的創造者，卻常常忽略那些不斷「維持秩序」的⼈。正是這類角⾊，在風平浪靜的表⾯下，抵擋著⽇常的混亂與崩解。

 

他們也許不會成為年度風雲⼈物，卻是能讓公司準時運轉、讓品牌不出錯的靜⾳齒輪。⽽這隻⽼鷹，在沒有勳章的情況下，完成了企業⽂化中最難教會的⼀件事：堅持，不靠讚賞活著，也能完成使命感。像極了那顆被你默默留在抽屜、偶爾嘴饞時會想起的「⽢梅檸」——不喧嘩、不花俏，卻在你需要提神、醒腦、轉換情緒時，總能剛好出現。它的酸不刺喉，甜不造作，有梅粉的餘韻，像是⼀種不張揚的安定⼒。就像那些你⼯作中最可靠的夥伴，不說太多話，卻總是對的時候撐住全場。

 

企業裡也需要這樣的「⽢梅檸角⾊」，他們或許不是全場最亮的存在，但他們讓你知道：真正能持久的，是⽇復⼀⽇的踏實與穩定，還有⼀點剛剛好的酸甜。

 

資料來源：https://poplady-mag.com/article/304899/%E6%BA%AB%E5%B8%83%E9%A0%93-%E7%B6%B2%E7%90%83%E8%B3%BD-wimbledon-%E8%80%81%E9%B7%B9